生育津贴申领规则有变，社保只缴1个月也能领！

提醒：

如果是在新规实施之前生娃的小伙伴们（即在2021年10月1日之前），还是得跟着之前的政策走，生育险仍然需要交满1年才能得到费用报销和生育津贴。

拓展延伸：

除此之外福建省医保政策也规定：生育保险未缴满12个月的人，可以享受正常参保人员一半的生育待遇！

1、泉州、漳州和宁德

新参保职工生育保险连续缴费未满12个月的，可以享受50%的生育津贴。

2、福州和莆田

分娩前12个月（含当月）生育保险有中断超过3个月以上，补缴后生娃，也可以享受一半的生育待遇。

提醒：

生育津贴≠产假工资！

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

计算提醒▼

生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了

生育津贴<产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人

根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险待遇的享受对象必须是合法婚姻者，必须达到法定婚龄，并按照《婚姻法》的规定办理了合法手续，并符合国家的计划生育政策。

故未婚先育不符合《婚姻法》有关合法婚姻的规定和国家的计划生育政策，不可以享受生育保险待遇。

法律依据：

《企业职工生育保险试行办法》第7条规定：“女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或者流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。”