注册人力资源公司需要具备哪些条件？

从三证合一发展到五证合一，再到深圳七证合一，公司注册流程一直在变化，注册新公司流程越来越简化。不过虽然如此，但注册公司需要注意的事项仍然要注意，比如说要注册一家人力资源公司，应该怎么办理呢？需要注意什么呢？其实人力公司的办理流程与一般公司并无不同，首先需要进行核名，然后提交注册材料和注册申请（网上预约窗口办理或现场办理），之后就是等待审批、领取营业执照以及开设银行账户、刻制公章。

人力资源公司注册的流程并不复杂，真正要注意的是，办理人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件：

1、已取得营业执照(注册资金不低于20万);

2、有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;

3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;

4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5、能独立承担民事责任;

6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

符合以上的条件，就可以提交相应的材料进行办理。

公司注册流程虽然不复杂，但办理人力资源服务许可证却需要有足够的经验，否则很容出问题。因此，如果您需要注册人力资源公司以及办理人力许可证咨询护航财税办理